Seminar
Moderne Teamführung für maximale TeamperformanceNeu
Praxisnahe Methoden zur nachhaltigen Leistungssteigerung im Team
Teamleiterinnen und Teamleiter stehen oft vor der Herausforderung, Stimmungen, Frustrationen und Konflikte im Miteinander ihrer Teams und im Austausch mit anderen Teams zu lösen. Das lenkt häufig von der Erreichung der Ziele ab. Wünschen Sie sich ein Team, das die täglichen Herausforderungen intrinsisch motiviert angeht und proaktiv nach Lösungen sucht? Stellen Sie sich ein Team vor, das engagiert und verständnisvoll mit Schnittstellenpartnern interagiert und dabei die eigenen Ziele stark vertritt. Ein Team, das mehr will als nur Routineaufgaben erledigen – ein Team, das seine Performance im Fokus hat.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihr Team zu mehr Teamperformance und Teamgeist motivieren. Nicht nur Sie als Teamführung, sondern auch Ihr Team soll Freude bei der Arbeit spüren, was letztlich zu mehr Leistung im gesamten Team führen kann. Sie als Führungskraft lernen Übungen und Methoden kennen, die Ihnen in Ihrem Business-Alltag helfen werden, gemeinsam mit Ihrem Team eine Vision für die Zukunft zu erarbeiten, Hindernisse und Blockaden aus dem Weg zu räumen und die Teamleistung deutlich zu verbessern.
Inhalte
Ziel-Orientierung
- Einführung von Messgrößen für die Teamperformance (inkl. Messung)
- Selbstmotivierende Ziele: Wie Ziele so gesetzt werden, dass sie für alle Teammitglieder intrinsisch motivierend wirken
- Entwicklung einer Teamvision: Was ein motivierendes Teamziel, das Orientierung und Sinn gibt, ausmacht
Eigenantrieb
- Hilfreiche Glaubenssätze: Hinderliche Denkweisen erkennen und neue, förderliche Überzeugungen für Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit entwickeln
- Begeisterung und Leidenschaft bei der Arbeit: Sinn und Energiequellen der eigenen Arbeit stärken
- Einzigartigkeit im Team (Selbstbild): Jedes Mitglied erkennt den eigenen Beitrag zum Team aus einer wertschätzenden, selbstbewussten Perspektive
Kommunikation
- Ausweg aus Drucksituationen und Zwängen im Business-Alltag: Wie klare und deeskalierende Kommunikation Situationen entschärfen kann
- Inspirierende Bildsprache: Wie Metaphern und Analogien Menschen emotional erreichen und motivieren können
- Wertschätzendes Fremdbild: Wie stärkendes und ehrliches Feedback untereinander wirkt, wie sich Wertschätzung konkret zeigt und was sie bewirken kann
Methoden
Vortrag, Experteninput, Diskussion von Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch
Wie profitieren Sie von diesem Seminar?
In diesem Seminar entdecken Sie, wie Sie mit zeitgemäßen Werkzeugen wie inspirierender Bildsprache und emotional intelligentem Führungsverhalten Begeisterung entfachen – in sich selbst und in Ihrem Team. Sie entwickeln ein tiefes Verständnis dafür, wie Sie in Ihrem Team mit selbstmotivierendem Führungsstil und stärkenden Überzeugungen arbeiten können. So finden Sie neue Wege, um Druck durch Sinn zu ersetzen. Dadurch entsteht ein Arbeitsklima, in dem Menschen sich nicht nur gesehen fühlen, sondern ihr volles Potenzial freiwillig entfalten können.
Zielgruppe
Teamleitungen, Projektleitungen, Führungskräfte mit anspruchsvollen Teams
Seminarleitung
Jessika Jung
Partner der Durch Denken Vorne Consult GmbH. Mit Ihrer langjährigen Führungserfahrung und als zertifizierter Business-, Management- und Teamcoach begleitet sie Organisationen und Führungspersönlichkeiten dabei, Veränderungen wirksam zu gestalten, Teams zu stärken und nachhaltige Entwicklung zu fördern. Ihre Expertise verbindet strategisches Denken mit einem feinen Gespür für Menschen und Dynamiken – und schafft so Raum für echtes Wachstum.
Veranstaltungsdetails
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